Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het opslaan van cookies op uw apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en ons te helpen bij onze marketinginspanningen. Bekijk ons Privacy Policy voor en Cookie Policy voor meer informatie.
Ontvang deskundig advies, tips en handleidingen om je te helpen je medewerkers betrokken, tevreden en competent te houden.
Ontdek hoe microlearning en slimme werkplekondersteuning zorgen voor duurzame inzetbaarheid van zorgmedewerkers. Bewezen resultaten: 40% meer ondersteuning, minder verzuim en hoger werkplezier. ✓ Praktische tips ✓ Cases
De wet zorg en dwang is een complexe wet, met een complexe toepassing. De impact ervan is groot op zowel medewerkers als cliënten én patiënten. Er zijn veel situaties waarbij maatwerk nodig is en een goed begrip van de geldende regelgeving.
Dag losse blaadjes met kennis op de gangen en in toiletruimtes. En hallo mobiele microlearnings in de borstzakken van het personeel. Bij het Spaarne Gasthuis ‘opereren’ ze tegenwoordig met microlearnings. Om het leren en delen van kennis te ondersteunen. Op de afdeling Chirurgie. Met Primio. Voor betere zorg.
Zorgvereniging Avant start met een innovatieve aanpak voor het werven en inwerken van zorgmedewerkers. Vanaf 2024 zijn nieuwe collega’s welkom in de ouderenzorg met een mbo-certificaat. Zij-instromers maar ook huidige medewerkers die willen doorscholen, worden binnen twee tot negen maanden omgeschoold op verschillende zorgniveaus.
