Maak en houd je zorgmedewerkers bekwaam en bevoegd zonder LMS

Dankzij het effectief inzetten van werkplekleren hoeven medewerkers minder uren afwezig te zijn, zijn de kosten lager en is het mogelijk om te sturen op (zorg)kwaliteit. Maar hoe organiseer je werkplekleren om medewerkers te scholen in voorbehouden en/of risicovolle handelingen? En heb je daar een LMS voor nodig of zijn er andere effectieve leermiddelen? 

Karin Theunissen, teamleider bij Kloek in Amsterdam, werkt al een aantal jaren met Primio. Kloek biedt kleinschalig wonen voor mensen met dementie in Amsterdam en Roosendaal. Medewerkers van Kloek houden hun vakkennis op peil met Primio en gaan starten met een blended learning-traject voor bevoegd en bekwaam blijven.

Waarom deze webinar onmisbaar is:

• De kracht van werkplekleren: Leer hoe je werkplekleren kunt inzetten om de kennis van zorgmedewerkers te vergroten en hoe je kan inspelen op de leerbehoeften van individuen.
• Praktijkverhalen: Ontdek wat wel en niet werkt op de werkvloer op het gebied van werkplekleren dankzij de praktijkervaringen die Karin Theunissen deelt tijdens de webinar.
• Kaders voor de toekomst: Leer hoe je effectief en zonder hoge kosten (bij)scholing omtrent voorbehouden en risicovolle handelingen kunt faciliteren en borgen dankzij de blended learning.

Expertise direct van de bron:

Deze webinar wordt gepresenteerd door Lisanne Hagoort, specialist leren en ontwikkelen bij Primio. Dankzij haar achtergrond in de zorg en het (zorg)onderwijs kan zij je meenemen in de wereld van het bevoegd en bekwaam houden van medewerkers. Lisanne gaat in gesprek met Karin Theunissen, teamleider bij Kloek. Karin is tevens bij Kloek projectleider Primio en vertelt graag over haar ervaringen en de nieuwe aanpak bij Kloek op het gebied van (bij)scholing.

Ben je er klaar voor om leren en ontwikkelen naar een hoger niveau te tillen?

‍
Karin en Lisanne
Kloek en Primio