Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het opslaan van cookies op uw apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en ons te helpen bij onze marketinginspanningen. Bekijk ons Privacy Policy voor en Cookie Policy voor meer informatie.
Wil je ervoor zorgen dat een nieuwe werknemer prettig en met voldoende kennis aan de slag kan gaan? Primio is de perfecte app om je nieuwe collega's een vliegende start te geven.
Met de microlearningmodules kan een nieuwe medewerker zelfstandig aan de slag gaan. Ontstaan er tijdens het werk vragen? Dan kunnen ze de app gebruiken om een antwoord te vinden. En mocht er iets veranderen, dan is iedereen met een druk op de knop weer op de hoogte!
Een goed begin is het halve werk! Een nieuwe baan betekent vaak dat er in een korte tijd veel informatie overgebracht wordt. Geeft daarom iedereen de kennis en vaardigheden die nodig zijn om zelfstandig aan de slag te kunnen. Een goed inwerkproces is de sleutel tot een langdurig tevreden medewerker.
Zaken veranderen, sneller dan we vaak bij kunnen houden. Het inwerken van vandaag kan morgen weer verouderd zijn. Daarom kun je snel en eenvoudig trainingen updaten, aanpassen en delen met iedereen.
Overweldigend! Dat is wat vaak gezegd wordt over de eerste weken van een nieuwe baan. Het inwerken van medewerkers krijgt een steeds grotere rol binnen organisatie, maar een nieuwe werkplek blijft intensief. Als werkgever kun je dat verminderen door een effectief inwerkproces in te zetten: opsplitsen en spreiden van relevante informatie. Dat kan perfect met Primio.
"De perfect leerapp voor de Wet Zorg en Dwang"
Opleidingsadviseur
"Medewerkers ondersteunen, daar doen we het voor!"
Adviseur Productontwikkeling en innovatie
"We zijn ontzettend tevreden met de resultaten die we tot nu toe gehaald hebben. We hopen voor de toekomst op nog meer mooie resultaten!"
Manager Sociaal Domein
"De Primio app geeft grip op de kwaliteit van onze dienstverlening en voor onze medewerkers, die op ieder moment verdieping kunnen vinden op een thema dat voor hen speelt"
Head of Acquisition
"Deze laagdrempelige vorm van kennis opdoen wordt heel erg gewaardeerd door de verpleegkundigen"
Adviseur digitaal leren & ontwikkelen
"Zo voelt het leren niet als een taak, maar als een prettige bezigheid die je kan doen met een kopje thee op de bank of in een pauze tussen cliënten door"
.png)
Manager WMO
